青岛统世培训学校始创于2005年，从事心理保健师、人力资源管理师、营养保健师、健康管理师、注册建造师、注册消防工程师、AFP金融理财师、企业培训师等职业培训10余年，始终坚持品牌先行、人才支撑的发展原则，在咨询、教学、服务全方位严格律己、精益求精。从报名咨询、班型量身定制、理论与实践培训、论文指导、考试报名提供一揽子服务，年培训学员人数一万多人，是国内最专业的职业培训机构。
核心优势
1、山东全省全行业最高的考试通过率——97.6%；
2、每个城市的讲师均以全国统考考官担任主讲老师，青岛统世培训学校所有讲师至少经过三轮以上试讲审查，均签订排他性协议，讲课工龄均超过8年；
3、青岛统世培训学校所有校区均取得所在城市人力资源和社会保障局颁发的办学许可，保证学员顺利报名参加考试；
4、青岛统世培训学校面授课是全行业课时最长的，通过率连续多年保持第一名；
5、青岛统世培训学校网课均由青岛统世培训学校自主研发，并根据考试大纲随时更新，所附带的在线智能模考系统，在山东全省绝对独一无二，在全省也处于领先地位；
品牌战略
青岛统世培训学校坚持依靠学员口碑相传创造名牌之道，无论是市场开拓、教学、考试还是后续服务，始终实事求是，以负责任的态度和感恩的心对待每一位学员或企业客户。自办学以来，涌现出一大批“回头客”。带着新老客户对统世的厚爱和更高的期待，统世全体同仁为职业培训事业孜孜不倦。近年来，不仅横向扩张高层次的培训项目，更在每一个培训项目上纵深钻研创新模式、提高质量，让统世成为客户、员工、讲师、股东以及合作伙伴多方共赢的优质平台。
人才战略
作为一家有态度的企业，青岛统世培训学校用人采取宁缺毋滥的高质量团队建设政策。青岛统世培训学校对年轻人，尤其是90以后出生的新生代人才给予更多的关注。为每一位普通员工提供3-5年的稳定发展平台，为优秀员工提供公平合理的岗位晋升和5年以上的长期发展规划。为中、高层干部提供具有吸引力、竞争力、挑战性的绩效考核体系及10年以上职业经理人职业生涯规划。青岛统世培训学校所有干部（主管、分校校长、省分校校长、总校副校长）都从内部培养和提拔，通过不断开拓市场、建设分校，每年提供10多个中高层管理岗位，满足员工晋升的长期职业生涯规划需求。
福利待遇
1、每年为全体员工提供一次公费旅游；
2、入职当月即发放餐补和交通补贴；
3、入职满3个月，年底即可领取年终奖；
4、入职当年满1个月即可享受2天带薪年假；
5、为员工举行生日派对庆祝生日；
加入青岛统世培训学校吧，这里没有阶级之分，只有团结互助，我们一起战斗，共创辉煌！
